Gestão de Pessoal l (Recursos Humanos)

Gestão de Pessoal I / (Recursos Humanos)
Você aprenderá como auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração, na elaboração de planos de cargos e salários e em ações de qualidade e segurança no trabalho. Este curso é para quem tem dinamismo e poder de análise, consegue atuar em equipe e tem facilidade para propor soluções e lidar com situações adversas.

100 horas

Requisitos
Ensino Médio: cursando a partir do 2º ano do ensino médio
A partir de 18 anos.
Comprovar residência em Diadema

Resumo do Planejamento
– Elaborar planilhas, preencher formulários e arquivar documentos
– Publicar vagas e realizar a triagem preliminar de currículos
– Auxiliar na execução dos procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas
– Apoiar e implementar ações pertinentes ao desenvolvimento de pessoas, retenção, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários
– Orientar funcionários e atuar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoas
– Planejar e operacionalizar eventos relacionados com qualidade de vida e segurança no trabalho
– Comunicar com clareza, de forma oral e escrita, para evitar e resolver conflitos
– Atender clientes internos e externos

Metodologia e Didática
As aulas terão exercícios práticos e dinâmicos, com espaço para tirar dúvidas e trocar experiências.
Dialogaremos sobre Trabalho, Cidadania, sobre assuntos da atualidade que afetam e ou facilitam nosso cotidiano
Importante: para turmas com aulas remotas, teremos encontros on-line usando uma plataforma digital. Então, você precisará acompanhar as aulas nos dias e horários da sua turma.

Certificação
75% de frequência participativa