Gestão de Pessoal II (Departamento Pessoal)

Gestão de Pessoal II / (Departamento Pessoal)
Você aprenderá a executar rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária para atender as necessidades operacionais de empresas.
Este curso é para quem é ágil, tem raciocínio rápido, possui boa organização e tem interesse em aprender os processos de trabalho na área de administração de pessoal.

100 horas

Requisitos
Você deve estar cursando o ensino médio, a partir do 2º ano.
A partir de 18 anos.
Comprovar residência em Diadema.

Resumo do Planejamento.
– Desenvolver ações para permanência e retenção de funcionários
– Abrir prontuários, preencher formulários e tabular dados internos
– Arquivar e manter a segurança de documentos exigidos pelo governo
– Realizar procedimentos de obrigações mensais e anuais de empregadores
– Acompanhar e controlar o processo de entrega de benefícios legais e espontâneos
– Apoiar e executar ações referentes às rotinas de admissão e demissão de colaboradores
– Colocar em prática ações relacionadas às leis, aos direitos e deveres de empregadores e empregados
– Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, efetuando os cálculos de acordo com a política salarial da empresa

Metodologia e Didática
As aulas terão exercícios práticos e dinâmicos, com espaço para tirar dúvidas e trocar experiências.
Dialogaremos sobre Trabalho, Cidadania, sobre assuntos da atualidade que afetam e ou facilitam nosso cotidiano
Importante: para turmas com aulas remotas, teremos encontros on-line usando uma plataforma digital. Então, você precisará acompanhar as aulas nos dias e horários da sua turma.

Certificação
75% de frequência participativa